招聘精通日语和越南语搜索人才，并称不会马上推出外语种搜索网站

本报讯(记者 黄业崧 实习生 卢勇刚)昨日，百度公司宣布一项招聘计划，对外招聘精通日语和越南语的搜索人才。记者了解到，在此前，百度已经招聘了数名懂韩语的搜索工程师。分析人士称，一直声称专注中文搜索的百度，开始密谋进军海外搜索市场。

暗中储备外语人才

昨日，百度在其官方网站公布了招聘消息，对象为精通日语和越南语的搜索工程师。记者从有关途径了解到，百度在此前已经招聘了数名精通韩语的搜索工程师。目前针对日本、越南招聘的工程师，是百度在外语搜索市场的第二批储备军。

对于搜索工程师，百度要求颇高，除了需要在算法、编程上具备极强的能力外，还要求必须精通中、英、日(越)三种语言。除了搜索工程师，百度还招聘日本、越南两种语言的产品经理，负责了解两地搜索市场的竞争态势，和当地的文化习惯。这两个职位可能会派到日本和越南长驻，因此百度要求最好是两地的中国留学生，甚至兼职都可以接受。百度人士称，两种语言工程师属于小规模的招聘，数量应该不会超过10人，但产品经理的数量，则没有硬性规定。

扩张第一站首选亚洲

对于进入海外市场的说法，百度上下都显得相当谨慎。每当记者问到扩张的问题，不管是百度ceo李彦宏，还是下面公关部的员工，都统一口径：“百度只专注于中文搜索。”但联系到其暗中储备外语搜索人才的举动，百度这一公关辞令，明显没有说服力。先是韩语人才，现在又开始招聘日语、越南语的搜索精英，百度向亚洲市场扩张的意图很明显。“我们很看好亚洲市场。”百度公关总监王东对记者称，目前招聘的搜索工程师和产品经理，还只是负责外语市场的调研工作，并不意味着马上会推出外语种的搜索网站。

百度扩张第一站，为什么选择亚洲？分析人士认为，一来亚洲市场的搜索市场竞争远没有英语市场激烈，百度是避开google、雅虎的锋芒；二来亚洲国家的文化较为接近，在中文搜索领域有一定势力的百度，可以较快占领市场。

业内：百度进军海外时机成熟

事实上，百度进军海外市场的传闻，已经在业界流传了一段时日。百度专心经营国内市场已经六年，目前已经如愿成为国内市场老大。但与多达几十个语种搜索网站的google、雅虎等国际搜索巨头相比，百度仍显太弱小。

“百度是该出去了。”分析人士认为，百度要成为google一样的搜索巨头，单单依赖国内市场明显不够。在国内站稳脚跟的情况下，进入海外市场，目前时机已经成熟。

但进军海外的百度，同样会面临文化壁垒的难题。在上市时，百度对华尔街标榜的口号是：最了解中国市场的搜索引擎。如今百度筹备进入外语搜索市场，能否适应当地的文化习惯，仍是一个未知数。